La motivación según el tipo de tarea; ¿Palo y zanahoria…?

La motivación según el tipo de tarea; ¿Palo y zanahoria…?

La motivación según el tipo de tarea; ¿Palo y zanahoria…? La apasionante labor de motivarse y motivar a otros es uno de los principales retos de los líderes, si tomamos en serio la responsabilidad de que los equipos rindan al máximo y, además obtengan la satisfacción vital y el desarrollo personal y profesional para emprender cada día nuevos y desafiantes retos. Motivar o motivarnos es una aspiración de todos, desde siempre. Constantemente se da la vieja polémica de, si “nos motivamos nosotros” o “nos tienen que motivar desde fuera”. Tipos de motivación Hay una primera distinción en lo que llamamos “motivación”:                   “Mero cumplimiento = cumplo y miento” La motivación […]

El papel del coach como “entrenador” y sus características

El papel del coach como “entrenador” y sus características

Saber distinguir al coach del maestro Siempre me ha gustado distinguir al maestro, al formador, al líder, del entrenador. Y es que son figuras bien diferentes, en mi opinión. Lo que distingue la figura del entrenador de las otras, sería que este consigue que el cliente instale nuevos hábitos y que abandone los viejos, siempre mirando hacia el futuro y en aras de conseguir la meta fijada. El entrenador (coach) no trabaja desde una tarima, un escenario, un estrado ni mucho menos, desde un pódium. El entrenador (coach) se moja con el cliente (coachee), suda con él, viste su mismo tipo de chándal, experimenta con él la jugada y entrena […]